Ta compétence n°1 résiste le mieux
Stanford a classé les compétences selon le besoin d'humain qu'elles garderont avec l'IA. En tête : organiser, planifier et prioriser le travail. C'est le cœur de l'assistanat de direction.
IMPACT DE L'IA · ASSISTANAT DE DIRECTION
Elle change beaucoup le métier sans le faire disparaître : la mise en forme, le tri des e-mails et les comptes rendus partent vers l'IA.
Organiser, arbitrer et faire le lien entre les personnes restent humains. Et ce sont justement les compétences qui prennent de la valeur.
Mis à jour le 16 octobre 2026
Sur 10 tâches courantes des assistants, assistantes et secrétaires : 3 restent à toi, 3 se font avec l'IA, 4 peuvent lui être confiées.
Classement établi par aviza pour les assistants, assistantes et secrétaires, à partir des études listées en bas de page. Il dit ce que l'IA sait faire aujourd'hui, pas ce que deviendra ton poste.
Tu travailles en assistanat : lesquelles de ces tâches sont vraiment les tiennes ?
Ton kit classe les tâches de ton poste à toi, dans ton entreprise, à partir de ton CV et de ce que tu nous racontes.
TON PREMIER ESSAI, CETTE SEMAINE
À METTRE EN AVANT EN ENTRETIEN
Montre que tu organises le travail des autres avec l'IA, pas seulement le tien : un circuit de comptes rendus, un tri d'e-mails, un agenda partagé.
Draft, analyze, and present with Microsoft Copilot, Microsoft Learn
Le parcours officiel pour utiliser l'IA dans Outlook, Word, Teams et Excel : résumer un fil d'e-mails, préparer une réunion, rédiger un compte rendu.
Le Calendrier de l'IA, France Travail
Une petite activité par jour pour prendre l'habitude de l'IA au travail, sans prérequis.
Une formation liée à ton métier
À chercher sur moncompteformation.gouv.fr avec les mots-clés : assistanat IA, outils bureautiques IA.
Nous n'avons aucun partenariat avec ces organismes.
Stanford a classé les compétences selon le besoin d'humain qu'elles garderont avec l'IA. En tête : organiser, planifier et prioriser le travail. C'est le cœur de l'assistanat de direction.
JobBench a confié à des IA de vraies tâches de 35 métiers, dont le secrétariat, choisies parmi celles que les professionnels veulent déléguer. Sur l'ensemble des métiers testés, la meilleure n'a réussi correctement que 46 % du travail demandé.
Le LaborIA montre que surveiller et corriger un outil d'IA est un vrai travail, rarement reconnu. Note-le, chiffre-le et mets-le sur ton CV : c'est une compétence.
LaborIA (Inria et ministère du Travail), guide de déploiement de l'IA, 2025
Savoir ce qui ne peut pas attendre, et pour qui.
Garder pour toi ce qui doit le rester.
Connaître les personnes, désamorcer une tension, faciliter.
Ils changent plus qu'ils ne disparaissent : la saisie et la mise en forme diminuent, l'organisation et la coordination prennent plus de place. Le poste peut aussi évoluer vers la coordination de projets ou l'office management.
Commence par ceux déjà intégrés à ta messagerie et à ton traitement de texte, puis un assistant IA généraliste. Choisis une seule tâche : celle qui te prend le plus de temps chaque semaine.
En mettant en avant ce qu'elle ne fait pas : savoir qui doit recevoir quoi, relancer au bon moment, repérer la décision qui coince. C'est ce rôle de coordination qu'une personne qui recrute veut voir sur ton CV.
TON KIT, ÉCRIT POUR TON POSTE
Le travail d'assistanat se voit surtout quand il manque. Ton kit part de ce que tu fais vraiment, pour qui et avec quels outils, et met des mots précis sur tout ce que tu tiens à bout de bras. Il te dit aussi ce que l'IA peut alléger dans ton poste, et ce qui reste ton savoir-faire.
Ton périmètre réel : personnes accompagnées, agendas, déplacements, budgets, outils maîtrisés.
Un titre qui dit ton niveau (direction, comité, équipe) et les mots que cherchent les recruteurs.
Une présentation qui montre ton rôle de pivot, pas une liste de tâches.
Les questions sur la confidentialité, les priorités et les imprévus, avec des exemples tirés de ton parcours.
Ce que tu peux confier à l'IA dans ton poste, ce qui reste à toi, et une première tâche à tester.
Tu déposes ton CV et tu réponds à environ 8 questions, à l'oral ou à l'écrit.