IMPACT DE L'IA · GRAPHISME
Elle produit vite des images et des déclinaisons, mais elle ne remplace pas la direction artistique : comprendre une marque, choisir une idée et la défendre restent humains.
Le métier se déplace de l'exécution vers la conception.
Mis à jour le 16 octobre 2026
Sur 10 tâches courantes des graphistes : 4 restent à toi, 3 se font avec l'IA, 3 peuvent lui être confiées.
Classement établi par aviza pour les graphistes, à partir des études listées en bas de page. Il dit ce que l'IA sait faire aujourd'hui, pas ce que deviendra ton poste.
Tu es graphiste : lesquelles de ces tâches sont vraiment les tiennes ?
Ton kit classe les tâches de ton poste à toi, dans ton entreprise, à partir de ton CV et de ce que tu nous racontes.
TON PREMIER ESSAI, CETTE SEMAINE
À METTRE EN AVANT EN ENTRETIEN
Montre un projet où l'IA t'a fait gagner du temps, et où ton regard a fait la différence entre une image correcte et la bonne image.
L'IA générative pour les concepteurs, Adobe sur Coursera
Le cours d'Adobe sur le remplissage et l'extension génératifs dans Photoshop, du premier essai au compositing.
Exploration assistée par l'IA avec Adobe Firefly Boards, Adobe sur Coursera
Organiser une recherche visuelle avec l'IA, construire des planches et les présenter en revue de création.
Une formation liée à ton métier
À chercher sur moncompteformation.gouv.fr avec les mots-clés : IA générative design graphique, Photoshop IA.
Nous n'avons aucun partenariat avec ces organismes.
Stanford a interrogé des professionnels de 104 métiers sur ce qu'ils accepteraient de confier à une IA. Sur toutes les tâches étudiées, quatre tâches de graphistes figurent parmi les 20 qu'ils veulent le moins déléguer : créer des concepts, esquisser, mettre en page, relire les maquettes finales.
À l'inverse, convertir des fichiers pour l'impression ou le web fait partie des 20 tâches que les professionnels de la mise en page voudraient le plus confier à une IA. Le temps gagné revient à la création.
Le LaborIA rappelle que l'IA générative automatise des tâches créatives tout en posant des questions d'éthique et d'usage. Savoir ce qu'on peut utiliser et signer devient une compétence à part entière.
LaborIA (Inria et ministère du Travail), guide de déploiement de l'IA, 2025
Le goût, la cohérence, le sens du détail.
Comprendre ce que la personne ou l'entreprise veut vraiment dire.
Savoir ce qu'on peut utiliser, montrer et signer.
Oui, si tu expliques ce que tu as fait toi : l'idée, les choix, les retouches. Ce qui compte pour une personne qui recrute, c'est ton regard, pas l'outil.
Commence par ceux que propose déjà ton logiciel habituel, comme le remplissage génératif, puis teste un générateur d'images sur une vraie recherche de pistes. L'important est de l'intégrer à ta méthode.
Cela dépend de l'outil : lis ses conditions d'utilisation sur l'usage commercial, et préviens ta clientèle. Évite de demander le style d'un artiste ou une œuvre précise, et garde une trace de ce que tu as retouché toi-même.
TON KIT, ÉCRIT POUR TON POSTE
Un beau portfolio ne suffit plus quand une IA produit des images en quelques secondes. Ce qui fait la différence, c'est ton regard, ta méthode, ta façon de comprendre une marque. Ton kit part de tes projets et de tes réponses pour mettre des mots sur ce que les machines ne font pas, et le dire à ta façon.
Tes projets par leur contexte et leur effet : la marque, la contrainte, le résultat, pas seulement le livrable.
Un titre et une section Infos qui disent ta patte, ton domaine et ta façon de travailler avec l'IA.
Trois minutes pour raconter ton regard, avec un projet qui le prouve.
Les questions sur ta méthode, les retours clients et la place de l'IA dans ton travail créatif.
Les tâches que l'IA prend en charge dans ton poste, ce qui reste ta signature, et par où commencer.
Tu déposes ton CV et tu réponds à environ 8 questions, à l'oral ou à l'écrit.
