Impact de l'IA sur l'emploi et les métiers
Rarement en entier. Elle prend des tâches, pas des métiers. Regarde lesquelles dans le tien.
Choisis ton métier
Neuf métiers passés en revue, tâche par tâche. Un à la fois, avec les flèches.
Antoine, comptable en PME
2Ce que l'IA change· sur ses 10 tâches
Ça reste à toi · 3
À faire avec l'IA · 3
À confier à l'IA · 4
3 tâches restent à toi, 3 se font avec l'IA, 4 peuvent lui être confiées.
Tout sur l'IA et le métier : Comptabilité →Ce que disent vraiment les études
Ta peur est légitime : on te parle de l'IA tous les jours, rarement de ton métier. Voici ce que montrent les études les plus sérieuses, sans en rajouter.
« Tout le monde s'y est mis, je suis déjà en retard. »
2 sur 3
En France, près de 2 salariés sur 3 ne se servent pas encore de l'IA chaque semaine dans leur travail. Et seulement 1 sur 5 a été formé. Tu n'es pas en retard : la plupart démarrent à peine.
Ipsos bva pour Google, L'IA en entreprise, mars 2026« L'IA va tous nous remplacer. »
6 sur 10
Sur des millions de conversations avec une IA, près de 6 fois sur 10, elle aidait la personne à comprendre, vérifier ou améliorer son travail. Elle ne le faisait à sa place que 4 fois sur 10.
Anthropic, Which Economic Tasks are Performed with AI?, 2025« L'IA fait déjà tout mieux que nous. »
46 %
Des chercheurs ont confié à des IA de vraies missions sur ordinateur, tirées de 35 métiers. Même la meilleure n'a fait correctement que 46 % du travail demandé. Le reste était à reprendre.
JobBench, mai 2026« L'IA va nous mettre au chômage. »
34 %
En Europe, 34 % des personnes qui travaillent ont vu les nouvelles technologies leur apporter de nouvelles missions, contre 24 % qui en ont vu disparaître. Le poste évolue, il ne s'efface pas.
University College London, From Exposure to Adoption, avril 2026La bonne question n'est pas « l'IA va-t-elle me remplacer ? ».
C'est : qu'est-ce qui change dans mon poste, et qu'est-ce qui reste mon travail ?
Exemple : Antoine, comptable en PME
Son analyse en quatre temps. La tienne parlera de ton poste. Exemple inventé pour l'illustration.
L'IA ne remplace pas un poste d'un bloc : elle agit sur des tâches. On commence donc par lister les tiennes, à partir de ton CV et de ce que tu as raconté.
La clôture du mois
1Préparer la clôture mensuelle
2Rapprocher les relevés bancaires
3Préparer le reporting mensuel
Chacune passe ensuite au crible de l'IA, en partie 2
On regarde tes tâches une par une, pas ton métier en bloc.
3 tâches restent à toi, 3 se font avec l'IA, 4 peuvent lui être confiées.
Ça reste à toi · 3
Sans toi, ça ne se fait pas.
Conseiller la direction
Elle te fait confiance parce que tu connais l'entreprise.
À faire avec l'IA · 3
L'IA prépare, tu décides.
Analyser les écarts au budget
L'IA repère les écarts. Tu dis lesquels comptent.
À confier à l'IA · 4
L'IA fait, tu relis.
Saisir les factures fournisseurs
Ton logiciel lit les factures. Tu vérifies les montants.
Tes trois atouts que l'IA ne remplace pas, et ta réponse prête pour l'entretien.
1Rendre les chiffres compréhensibles
Ta preuve
Un point chaque mois avec les chefs de service, qui ont revu leurs dépenses.
Pourquoi l'IA ne le fait pas
On écoute un chiffre quand il vient de quelqu'un qu'on connaît.
2Tenir un dossier sensible
Le contrôle fiscal suivi de bout en bout.
3Sentir ce qui cloche
L'erreur de facturation repérée chez un fournisseur.
Un premier essai sur une tâche à toi, des formations reconnues, un plan sur 90 jours.
Trois pistes pour te former
Le Calendrier de l'IA, de France Travail
Un petit module par jour pour apprendre à utiliser une IA au travail. Ouvert à tous.
Objectif IA, de l'Institut Montaigne et OpenClassrooms
Les bases de l'IA en vidéos et exercices, avec une attestation à mettre sur ton CV.
Une formation à l'analyse de données pour la comptabilité
À chercher sur moncompteformation.gouv.fr, avec les mots-clés que ton kit te donne.
Nous n'avons aucun partenariat avec ces organismes.
Ton premier essai en 30 minutes, et ton plan sur 90 jours
Ton poste, dans ton entreprise, mérite sa propre analyse.
Voir ce que l'IA change pour moiTe mettre une note. Aucun score de risque, aucune date de disparition.
Te promettre l'impossible. Personne ne connaît l'avenir. On t'aide à t'y préparer.
T'exposer. Aucune consigne qui te fasse coller des données personnelles dans une IA.
Te vendre une formation. Aucun partenariat avec des organismes de formation.
Tu déposes ton CV, tu réponds à environ 8 questions. Tu reçois tes cinq outils.
Avant et après, avec tes mots.
Pour te faire repérer.
3 minutes pour convaincre.
Les questions probables.
Ce qui change dans ton poste, tâche par tâche.
Les listes de métiers menacés regardent des métiers entiers. Or deux comptables n'ont jamais tout à fait le même travail. aviza ne classe pas les métiers : il regarde tes tâches à toi, et même dans un métier très exposé, il te montre ce qui reste à toi et vers quoi évoluer.
Pour l'instant, il change le contenu des postes plus qu'il ne les supprime : les personnes qui voient apparaître de nouvelles missions sont plus nombreuses que celles qui en voient disparaître. C'est ce changement-là, tâche par tâche, que ton kit décrit pour ton poste.
Par une seule tâche que tu fais déjà. Ton kit te donne une consigne prête à copier, adaptée à ton métier, et les gestes à suivre. La version gratuite d'un assistant IA suffit.
Des formations sérieuses existent gratuitement en ligne, comme Le Calendrier de l'IA de France Travail ou le cours Objectif IA. Pour aller plus loin, ton compte formation (CPF) peut financer une formation liée à ton métier.
De plus en plus de personnes qui recrutent posent la question. Mieux vaut une réponse courte et vraie, appuyée sur un exemple, qu'un grand discours. Ton kit te la prépare à partir de ton parcours.
